5 ПРОСТЫХ СОВЕТОВ КАК ПОЛУЧИТЬ РОЛЬ
Родители часто недоумевают: почему на экране появляются одни и те же дети? Какими такими талантами они обладают, что именно их выбирают кастинг-директора и режиссеры?
Задумывались над этими вопросами? Возможно, ответ лежит на поверхности…
Ведь на самом деле роли получают те, кто:
Быстро реагируют
Прочитали пост, объявление – тут же отправили заявку.
Кастинг-директор собирает первые заявки, утверждает с режиссером одного из претендентов на роль. Заявки, которые пришли позже, часто уже и нет необходимости смотреть.
Оставляют номер телефона в заявке
Не всегда есть время, чтобы его тратить на поиски номера понравившегося актера.
Вы указали номер – вам с большей вероятностью позвонят.
Всегда на связи
Понимают, что правильное решение – не только указать номер телефона в заявке, но и быть на связи! Проверяйте все каналы коммуникации – смс, мессенджер, мейл, включая папку спам. Ведь как будет обидно, если ребенка на роль утвердили, но родители не снимают трубку телефона.
Четко соблюдают правила подачи заявок
Отправляют заявки в том виде и туда, как указано в заявке. Требование отправить визитку на одну минуту должно быть выполнено. Не присылайте шоурил или запись спектакля! Просили прислать на мейл, соответственно туда и пришлите, а не в телеграмм или на вайбер.
Часто нет времени связываться с родителями и ждать правильный материал. Скорее утвердят на роль того, чья заявка будет составлена по всем правилам.
Имеют профессиональные рабочие материалы
Талантливый ребенок, но не качественно снятые фото или визитка?
Режиссер всегда предпочтет профессиональный материал. В выигрыше чаще тот, кто присылает 4-5 актуальных фото или визитку соответствующего качества вместо того, чтобы направлять кастинг-директора на социальные сети или предлагать скачивать сотни мегабайт на файлообменниках, где часто эти самые ссылки уже давно утратили срок действия.